Beskæftigelses-
Autismecenter Nord-Bo tilbyder forskellige beskæftigelsesrettede indsatser, som alt efter hvilken indsats der er tale om foregår i vores beskyttede beskæftigelsestilbud i Aabybro, i vores STU-afdeling i Nørresundby eller via vores team i Momentum.
Indholdet sammensættes individuelt på baggrund af de af myndighed opsatte mål.
Beskyttet beskæftigelse
Afdelingen De Gule Værksteder – § 103 og § 104
Afdelingen De Gule Værksteder er et Beskyttet beskæftigelsestilbud og et Aktivitets- og samværstilbud til voksne med en autismespektrumforstyrrelse og/eller ADHD-diagnose. I serviceloven betegnet som § 103 og § 104.
Tilbuddet skal sikre, at den enkelte borger opretholder og udbygger muligheder for sociale kontakter, ligeledes er fokus på at udvikle personlige og faglige kompetencer, forbedre livskvalitet, samt fastholde etablerede jobs, derunder fx job med løntilskud.
Som værkstedsbruger på De Gule Værksteder skal man minimum være 18 år, og man vil typisk have en anden varig indkomstkilde fx social pension som forsørgelsesgrundlag. Når man får et tilbud på De Gule Værksteder, har man mulighed for et varigt tilbud.
Som værkstedsbruger i beskyttet beskæftigelse/et § 103-tilbud får man udbetalt arbejdsdusør. Denne skal betragtes som et supplement til den primære indtægtskilde og er ikke et forsørgelsesgrundlag.
Kompetenceløft
Kompetenceløft er et helhedsorienteret tilbud, og indholdet sammensættes individuelt på baggrund af de af myndighed opsatte mål med indsatsen, og under hensyntagen til borgerens forudsætninger og støttebehov.
Indsatsen vil altid indeholde elementer af beskæftigelsestrænende og/eller uddannelsestrænende fag.
Et fast element i kompetenceløft er det tætte samarbejde imellem borgeren og en vejleder med en højt specialiseret autismefaglig viden. Gennem ugentlige udviklingssamtaler sikres en løbende opfølgning på målene med indsatsen, og der arbejdes desuden med bl.a. CV og personlig plan for vejen mod job eller uddannelse. Samtidig fungerer vejlederen som bindeleddet til myndighed ift. at dokumentere effekten af indsatsen.
Kompetenceløft foregår i Stu-afdelingen på Lindholm Brygge 2-4 i Nørresundby.
Mentorindsats
– specialiseret indsats til uddannelse og beskæftigelse.
Jobcentrene i kommunerne kan bevillige mentorindsats til borgere, der har behov for en autismefaglig indsats i forhold til at komme i uddannelse eller beskæftigelse. Der kan også være tale om at fastholde en tilknytning til uddannelsesstedet eller arbejdspladsen.
Mentorindsatsen kan også ydes direkte til virksomheder, der har ansatte med en autismediagnose, hvor mentor fungerer som en sparringspartner mellem den ansatte, ledelsen og kollegaerne.
Kommunen/virksomheden fastsætter timetal samt mål ud fra borgerens individuelle behov.
Autismecenter Nord-Bo udfærdiger ud fra ovenstående anmodning en mål/handleplan, som der arbejdes målrettet efter.
Der vil derfor ofte være behov for at arbejde med bl.a. psykoedukation, transporttræning, mestringsstrategier ved stress, angst og sanseoverstimuli, energiforvaltning, døgnrytme, guidning og strukturering af jobsamtaler, personlig fremtræden mv., så der etableres et solidt fundament for den beskæftigelses- eller uddannelsesrettede indsats.
Primært ydes støtten på hverdage i tidsrummet kl. 7-18.
Mentorindsats tilbydes i afdelingen Momentum, som dækker borgere fordelt i hele Nordjylland og støtten kan foregå på uddannelsesstedet, arbejdspladsen, i borgens eget hjem eller på Skansevej 7-9 i Nørresundby.
Brochure og infoark
Vil du gerne have informationsmateriale med uddybende oplysninger om de forskellige indsatser og forløb? Klik her for at finde en oversigt.
Prisoversigt
Vi har samlet vores priser for henholdsvis ydelser i afdelingen Viden & Udvikling og priser for øvrige indsatser. Du kan finde og downloade dem her.
Vores afdelinger
Har du brug for flere informationer om vores forskellige afdelinger? Vi har samlet en oversigt hvor du kan læse lidt om hver enkel afdeling og klikke videre her.
Mads Ertzinger Klinksgaard
Konstitueret Funktionschef
Momentum
Viden & Udvikling
